「社会力」養成講座

バランスのとれた教養と倫理観、
他者とのコミュニケーション能力と交渉能力、
問題分析能力と問題発見能力
リーダーシップ、国際感覚、あくなき探究心、そしてオリジナリティ…
いま必要とされているこれらの「力」を養っていく場、
それが「社会力」養成講座です。

「どういう分野で、どのように？」「社会人になるって、どんな感じ？」「就職って、複合論系の場合具体的にはどうすればいいの？」みなさんは、複合文化論系で学んだことを社会の中でどのように具体化していきますか？複合文化論系では、だれもが思い悩んでいるこの問いかけに、積極的に答えていこうと考えています。

今回は以下の２つのコースを設置します。
１）「業界を知る」コース
２）コミュニケーション能力実践養成コース【基礎編・応用編】
また今後もコースを増設いたします。いずれのコースも、複合文化論系３年生が優先ですが、空きがある限り２年生も参加できます。

【重要】
以下の「１）「業界を知る」コース」、「２）コミュニケーション能力実践養成コース」に参加するためには、事前申込の提出が必要です。申込書を提出されていない場合、当日の入場はできませんのでご注意ください。

参加を希望する方は、
参加申込書（←こちらをクリックしてPDFファイルをダウンロードしてください）
に必要事項を記入のうえ、複合文化論系室に提出してください。複合文化論系室前にも申込書がありますので、そちらもご利用ください。

【申込書の提出締切】
「業界を知る」コースに関しましては、申込みを随時受け付けております。

１）「業界を知る」コース

一線の人事担当等の役職者の方々にお願いして「複合文化論系学生に求められるもの」についてレクチャーしていただきます。

第１回目　１０月１９日（月）【終了しました】: 「航空会社が求める人材像（総合職、一般職、関連会社）」; 加藤　彰氏　（株式会社JAL スカイ東京常務取締役／桜美林大学ビジネスマネジメント学群エアライン・ビジネスコース講師）

第２回目　１０月２６日（月）【終了しました】: 「今、社会が求める人材像ー新卒で終わらない将来への展望」; 堀　太郎氏　（株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ代表取締役）

第３回目　１１月０９日（月）【終了しました】: 「航空会社が求める人材像２（専門職、ＧＡ、ＣＡ等）」; 渡邉　武憲氏　（前JALエクスプレス代表取締役社長（現顧問））

第５回目　１２月０７日（月）: 「社会人像　―キャリア形成の実例から学ぶ―」; 藤井　久仁子氏（株式会社エムティーアイ　人事部長）; ※music.jpで有名な会社です。http://www.mti.co.jp

定員２０名の少人数制コースです。ビデオ撮影をおりまぜながらの模擬面接等を通じて、参加者のコミュニケーション能力を磨きます。企業の現役採用担当者から直接指導が受けられます。

第1回目（１０月１７日）【終了しました】: （１）コミュニケーションの重要性と基本について; （２）ビジュアルチェック; （３）自分を知る（ビデオ撮影）; （４）コミュニケーションマナー実践; （５）面接について（課題が出ます）

　　※パンフレットはこちらからダウンロードできます。

【重要】
この【応用編】コースは、10月17日および24日の【基礎編】に参加した学生限定のコースです。【基礎編】を受講していない方は、参加することができませんので、予めご了承ください。なお、詳細につきましては、該当者に直接ご連絡させていただきます。

このコースでは、これまでの２回の授業（コミュニケーション能力実践養成コース・基礎編）をふまえて、「自分のどの部分を伸ばして、どの部分を改善していけばよいのか」をより深く追求します。企業の現役採用担当者から、個人のニーズに合わせたより具体的な指導が受けられます。

　　※パンフレットはこちらからダウンロードできます。